10 vuoden sääntö – Valvira muuttaa tulkintaansa

Huippuja uutisia kollega! Valvira on muuttanut tulkintaansa koskien opintojen alkamisajankohtaa, nyt eivät hyväksiluvut tule kesätöiden tielle! 😎 Muutos on suuri helpotus kandeille sekä työnantajille, sillä työt on sovittu ja nehän alkavat aivan näillä näppäillä 👀

Tiedote ja tarkempi info asiaa koskien löytyy täältä.

Medisiinariliitto haluaa kiittää sekä Valviraa että Suomen Lääkäriliitto’a hyvästä yhteistyöstä asian tiimoilta! Vaikuttaminen kannataa!

Tervemenoa töihin kandit!! 🌻🌻 Muistathan töissä: Mini-VES 2018.

Mediisinariliitto mukana Lääkärifoorumilla

Lääkäritalolle kerääntyi aurinkoisena päivänä runsas joukkio keskustelemaan erikoislääkärikoulutuksen uudistuksesta. Edustettuina oli eri yliopistoja sekä sairaanhoitopiirejä ympäri Suomen. Päivän aikana kuultiin mielenkiintoisia puheenvuoroja asiantuntijoilta sekä puitiin yhdessä työpajoissa koulutusväyliä, valintamenettelyä, osaamisperusteisuutta sekä koulutuksen laatua. Medisiinariliiton edustajat osallistuivat työpajaan koskien koulutusväyliä ja valintamenettelyä.

Valintamenettelyn ehdotus oli saanut lausuntokierroksella useita kommentteja ja näiden pohjalta muokattu ehdotus olisi tarkoitus jättää koordinaatiojaokselle elokuussa. Tavoiteaikataulu on edelleen uuden valintamenettelyn pilotointi syksyllä 2019.

Työpaja-keskustelussa nousi esille monen erikoislääkärin erikoisaslasurffailu-tausta hyvänä kokemuksena ja sattuman iso osuus erikoisalan valinnassa. Keskustelijat pitivät siis mahdollisuutta kokeilla eri aloja ja muuttaa mielipidettänsä ilman, että siitä on merkittävää haittaa urakehitykselle tärkeänä.

Keskustelu koulutusväylistä työpajassa oli reipasta. Vielä on avoinna miten koulutusväylät toteutetaan, kenen vastuulla niiden järjestäminen on sekä muita keskeisiä kysymyksiä. Avoimia kysymyksiä liittyy myös SOTE:en, maakuntiin, yliopistojen ja palvelujärjestelmien suhteeseen sekä yhteistyöhön, sillä nämä vaikuttavat runsaasti koulutuksen järjestämiseen sekä suunnitteluun. Kuitenkin keskustelijat pitivät joustavia, henkilökohtaisia, selkeitä suunnitelmia olennaisina.

Eri tahoilla on herännyt huoli muun muassa koeajan ja haastatteluiden järjestämisestä sekä mitä käy jo olemassa oleville erikoistumisoikeuksille. Nämä kysymykset on huomioitu ja valmistelevat taho näihin vastaa aikanaan.

Nyt liputetaan uudistuksen todellisen toteuttamisen, yhteistyön ja synergian puolesta!

Vuoden Syväriohjaaja 2018: Terttu Harju

Vuoden Syväriohjaaja 2018: Terttu Harju! Onnittelut!

Oulun Lääketieteellinen Kilta ry:n Medisiinariliiton paikallisedustajat kävivät palkitsemassa Tertun aurinkoisissa tunnelmissa. Terttua ohjaajana kiiteltiin muun muassa hyvästä osallistamisesta tutkimusryhmän toimintaan, opiskelijaelämän muutoksien ymmärtämisestä sekä mahdollisuudesta tavata kasvokkain.

Ehdotuksia Vuoden Syväriohjaajaksi tuli useita kymmeniä, ja useita olisi voinut palkita. Muistathan siis antaa hyvää palautetta ohjaajallesi suoraan, jos hän sen ansaitsee, vaikka tämä tunnustus ei kohdalle osunutkaan! 💚

Medisiinariliiton lausunto erikoislääkärikoulutuksen haku- ja valintamenettelyä koskien

Valtakunnallisen ammatillisten jatkokoulutustoimikuntien verkosto on valmistellut yhteistyössä yliopistojen palkkaaman koulutussuunnitelijan kanssa luonnoksen erikoislääkärikoulutuksen haku- ja valintamenettelystä. Ehdotukseen voi tutustua tästä.

Ehdotus tuo valintamenettelyyn toivottua läpinäkyvyyttä, oikeudenmukaisuutta sekä koulutusmäärien säätelyä. Ehdotus on valmisteltu pitkälti Nuorten Lääkärien Yhdistyksen mietinnön mukaan, joka rakentuu kolmesta osa-alueesta: työkokemuksesta, tutkimuksesta sekä henkilökohtaisista ominaisuuksista. Esityksessä oli paljon hyvää, mutta Medisiinariliiton näkemyksen mukaan viilattavaa löytyy vielä. Valmistelijat ovat korostaneet julkaistun mallin olevan vasta ehdotus, jota muokataan lausuntokierroksen perusteella.

Medisiinariliitto teetti luonnoksen pohjalta kattavan sisäisen lausuntokierroksen kandiseurojen keskuudessa jonka pohjalta oheinen lausunto laadittiin. Uudistuksen valmistelijoiden kanssa sovittiin, että Medisiinariliitto esittää myös esimerkin mielestämme toimivammasta pisteytysmallista.

Lausunnon pääteesit:

  • Työkokemus
    • Hakualalla tehdyn työkokemuksen painotusta tulee vähentää. Yksipuolisen työkokemuksen sijaan, hakijaa tulisi kannustaa monipuolisen työkokemuksen kartuttamiseen ennen erikoistumisen aloittamista.
    • Kandiaikainen työkokemus tulee huomioida työkokemuspisteiden kerryttämisessä.
  • Tutkimus
    • Väitöskirja ei saa olla ainoa väylä täysiin valintapisteisiin, mutta tutkimus tulee huomioida valintamenettelyssä.
    • Pisteytysjärjestelmä ei saa painostaa väitöskirjatyöhön perustutkinnon aikana.
    • Lääketieteellisen väitöskirjan erikoisalalla ei saa olla vaikutusta pisteytykseen, sillä sitä on monissa tapauksissa mahdotonta yksiselitteisesti määrittää.
  • Motivaatiokirje + CV
    • Medisiinariliitto ehdottaa motivaatiokirjeen ja CV:n pisteytystä, sillä nykyisessä mallissa henkilökohtaisilla ominaisuuksilla ei voi vaikuttaa haastattelukynnyksen ylittymiseen.
  • Haastattelu
    • Mikäli resurssien puitteissa hakija voidaan kutsua vain yhteen haastatteluun, tulee haastattelun olla kansallinen erikoisalakohtainen yhteishaastattelu. Näin hakija voi päästä toivomalleen erikoisalalle muuhunkin kuin ensisijaisesti toivomaansa tiedekuntaan.

Tutustu lausuntoon ja pisteytysmalliehdotukseen alta:

Lausunto erikoistumiskoulutuksen haku- ja valintamenettelyä koskien

Pisteytysmalliehdotus EL-valintamenettelyyn

Menossa töihin Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin alueelle? Lue tämä!

Tämä tiedote koskee sinua jos työskentelet tai suunnittelet työskenteleväsi Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin alueella ensi kesänä.

Neljä Meri-Lapin kuntaa, Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri ja Mehiläinen perustavat yhteisyrityksen joka aloittaa toimintansa 1.6.2018. Uusien työntekijöiden (1.6.2018 ja sen jälkeen alkavat työsuhteet) palvelussuhteeseen EI automaattisesti sovelleta Lääkärisopimusta tai KTVESin ehtoja, vaan ehdot sovitaan työsopimuksella tai työehtosopimuksella. Lääkäriliitto käy parhaillaan keskusteluja/neuvotteluja Mehiläisen kanssa palvelussuhteen ehdoista ja sovellettavasta työehtosopimuksesta.

Kaikkia, jotka ovat aloittamassa työskentelyn Länsi-Pohjassa tänä kesänä, pyydetään ystävällisesti olemaan yhteydessä Lääkäriliittoon ennen palvelussuhteen ehtojen hyväksymistä! Ota yhteyttä: lakimiehet@laakariliitto.fi ja puh. 09 3930 900.

Alla Lääkäriliiton kirje opiskelijajäsenille asiaa koskien. Mikäli herää kysyttävää, ole reippaasti yhteydessä Medisiinariliiton hallitukseen tai Lääkäriliittoon.

Kirje opiskelijoille Länsi-Pohja

Kevätliittokokous 5.5.-6.5.2018 Helsingissä

Ilmottautuminen liittokokoukseen on päättynyt, jäsenseurat vahvistavat liittokokouksen edustajat ja tarkkailijat 27.4. mennessä. Liittokokouksessa esillä on hallinnollisten asioiden lisäksi muun muassa strategia ja linjapaperi -projekti. Viikonlopun aikana työstetään projektia yhdessä jäsenseurojen edustajien kanssa ja kuullaan myös tarkemmin Medisiinariliiton kuulumisia syysliittokokouksen jälkeiseltä ajalta.

SML etsii Vuoden Syväriohjaajaa 2018!

Suomen Medisiinariliitto jakaa keväisin Vuoden syväriohjaaja -palkinnon, jonka saajaksi kaikkien kaupunkien opiskelijat voivat jättää ehdotuksia. Oletko juuri sinä saanut syväreihisi valtakunnan parasta ohjausta? Vai onko kenties kaverisi syväriohjaaja erityisen innostava tai osaava? 
Voit jättää ehdotuksesi vuoden syväriohjaajaksi 15.3. klo 23:59 mennessä tästä, aikaa tämä vie vain muutaman minuutin!Jättämällä hyvin perustellun ehdotuksesi voit ohjata palkinnon tänä vuonna omaan kotikaupunkiisi. Aiemmin palkitut:

  • 2017: Päivi Polo, Turku
  • 2016 Jarmo Gunn, Turku
  • 2015 Antti Kämäräinen, Tampere
  • 2014 Teemu Murtola, Tampere
  • 2013 Solja Niemelä, Turku
  • 2012 Erika Jääskeläinen, Oulu
SML:n hallitus tekee palkinnonsaajasta esityksen saatujen ehdotusten perustella ja SML:n liittokokous valitsee voittajan.

2018 suunnitelmia

SML:n hallitus on järjestäytynyt ja jakanut vastuualueet sekä edustus- ja tarkkailijapaikat kuluvalle vuodelle. Hallitus jatkaa toimintaansa hyväksi havaituilla parivetoisilla projekteilla. Useat projektit ovat tuttuja edellisvuosilta, lisäprojekteina kuitenkin 2018 vaali- ja strategiaprojektit.

2018 järjestetään NLY:n ja Lääkäriliiton valtuuskuntien vaalit ja SML on näissä vaaleissa tiiviisti mukana. Katseet kohdistuvat myös Duodecimin valtuuskunnan vaaleihin, jotka järjestetään alkuvuodesta 2019. 2018 uudistetaan myös SML:n pitkänlinjan strategia ohjaamaan liiton toimintaa. Projektiin osallistetaan kaikkia jäsenseuroja. Myös seurantaprojektit KARVI:n ja ammattihenkilölain uudistamisen suhteen jatkuvat.

Suomen Medisiinariliitolla on edustus- ja tarkkailijapaikkoja useissa eri valiokunnissa, työryhmissä ja jaoksissa. Edustus- ja tarkkailijapaikat -sivulta löytyy listattuna liiton vuoden 2018 edustajat kussakin elimessä. Hallitus 2018 -sivulla voi myös käydä tutustumassa vuoden 2018 toimijoihin.